– Se ogni giorno è dedicato a qualcosa, diventa difficile dare priorità.

• Esempio pratico: Una stessa data ospita più giornate mondiali, creando confusione su quale tema seguire.

– Parlare di valori senza metterli in pratica allontana invece di coinvolgere.

• Esempio pratico: Aziende che celebrano una causa solo con un post, senza modificare alcun comportamento interno.

– Molte celebrazioni muovono economia e visibilità più che cambiamento.

• Esempio pratico: Eventi e campagne costose che non producono benefici diretti per la causa.

– Chi agisce ogni giorno incide più di chi celebra una volta l’anno.

• Esempio pratico: Persone che raccolgono rifiuti ogni mattina senza aspettare una giornata ufficiale.

– Ognuno è realmente efficace solo su un numero limitato di temi.

• Esempio pratico: Chi si dedica con costanza a una causa specifica ignora volutamente altre ricorrenze.

– Raramente viene spiegato cosa fare concretamente dopo la giornata.

• Esempio pratico: Si parla di risparmio energetico senza indicare una singola azione misurabile da iniziare.

– Senza un passo concreto, resta solo una riflessione astratta.

• Esempio pratico: Proporre un’azione semplice e quotidiana, come ridurre una lavatrice a settimana.