– Il prestigio percepito influenza il senso di valore personale.

• Esempio pratico: Un ragazzo ha detto che durante un colloquio con un dirigente si è sentito “piccolo” e ha smesso di parlare liberamente.

– Il prestigio può diventare una corazza.

• Esempio pratico: Una persona ha raccontato che un ex collega firmava sempre con tutti i suoi titoli, anche nelle chat informali, e nessuno si sentiva a suo agio a rispondergli.

– Si rischia di auto-svalutarsi senza motivo.

• Esempio pratico: Una donna ha detto che evita le presentazioni pubbliche perché pensa che gli altri abbiano più competenze “certificate”.

– Adattiamo il tono per effetto dell’etichetta, non per reale necessità.

• Esempio pratico: Un partecipante ha detto che con il “capo dei capi” in riunione inizia a parlare con termini più sofisticati, anche se non lo fa mai.

– Non è solo questione di titoli, ma di percezione globale.

• Esempio pratico: Una persona ha detto che quando va in banca vestita in modo più sportivo, si sente trattata diversamente che quando è in giacca.

– Si perde l’autenticità in favore della rappresentazione.

• Esempio pratico: Una ragazza ha detto che in certe situazioni si presenta con tutti i suoi titoli solo per sentirsi più sicura, ma poi non riesce a essere se stessa.

– Il rispetto non deve tradursi in soggezione.

• Esempio pratico: Un uomo ha detto che si allena a parlare con chiunque come se stesse parlando con un amico, per non lasciarsi impressionare.