Seleziona una pagina
La linea sottile tra consulenze gratuite e a pagamento
Anteprima della puntata:

La linea che divide la consulenza dalla chiacchierata a volte è sottile: sono le regole, esplicite o meno, a determinare i confini entro cui chiedere e rispondere alle richieste.

Quali sono le tue regole?
Valgono in ogni contesto e per qualsiasi persona?

Stagione 3 - Puntata n° 13

10 CONCETTI EMERSI DALLA PUNTATA

  1. Molte persone fanno fatica a distinguere tra un consiglio amichevole e una consulenza vera e propria.
  2. Offrire valore gratuitamente rischia di svalutare il proprio lavoro se non è contestualizzato.
  3. Dire “no” a richieste di aiuto gratuite non significa essere scortesi ma definire confini professionali.
  4. La pressione sociale porta spesso a dare disponibilità anche quando non si ha tempo o interesse reale.
  5. La gratuità può diventare un’abitudine dannosa, soprattutto se chi riceve non ne riconosce il valore.
  6. Esplicitare quando si sta entrando in un ambito professionale aiuta a evitare fraintendimenti.
  7. Le consulenze “al volo” sottraggono energia mentale che potrebbe essere usata in modo più mirato.
  8. Riconoscere il proprio valore parte dalla chiarezza su ciò che si sta offrendo agli altri.
  9. Il rispetto per il tempo altrui comincia con il rispetto del proprio tempo.
  10. Una comunicazione diretta e trasparente sulle proprie condizioni economiche e lavorative riduce le ambiguità.
Entra nella community:

GLI SPUNTI NATI DA QUESTA LIVE

1. Chi ti chiede “solo un parere veloce” spesso sottovaluta il tuo lavoro

– Offrire una consulenza gratuita “al volo” legittima l’idea che il tuo tempo e la tua competenza non abbiano valore.

  • Esempio pratico: Un partecipante racconta di come riceva messaggi WhatsApp con richieste “rapide” di aiuto professionale, come se bastassero 5 minuti per risolvere problemi complessi.
2. Spiegare cosa c’è dietro un lavoro aiuta a farne percepire il valore

– Descrivere le fasi del proprio processo professionale chiarisce perché un parere non può essere improvvisato né gratuito.

  • Esempio pratico: Durante la puntata, si parla di come descrivere le fasi dell’analisi strategica aiuti i clienti a comprendere perché serve una consulenza strutturata.
3. L’amicizia non giustifica il lavoro gratis

– Dire “ma siamo amici” è spesso una strategia inconsapevole per bypassare il pagamento.

  • Esempio pratico: Un professionista racconta che un amico gli ha chiesto una revisione dettagliata del sito, ma non si è nemmeno posto il tema del compenso.
4. Se non chiarisci i confini, li decideranno gli altri

– Lasciare spazio all’ambiguità tra dono e prestazione professionale alimenta aspettative errate.

  • Esempio pratico: Una persona spiega come ha iniziato a ricevere continue richieste “di favore” dopo aver concesso una consulenza gratuita, senza mai aver messo limiti chiari.
5. Dire “ti mando una fattura simbolica” può sbloccare situazioni imbarazzanti

– È un modo concreto per comunicare che il lavoro ha valore, pur mantenendo flessibilità nei rapporti.

  • Esempio pratico: Una partecipante ha raccontato di aver mandato una fattura da 1€, solo per creare un’abitudine al riconoscimento economico.
6. I feedback veloci vanno limitati a contesti definiti

– Un feedback non richiesto o fuori contesto può diventare un lavoro non retribuito camuffato.

  • Esempio pratico: Si discute di quanto sia utile stabilire occasioni esplicite, come sessioni Q&A o sportelli, dove offrire input gratuiti in modo contenuto.
7. Chiedere un preventivo non è una pretesa, è rispetto

– Anche solo stimare un costo richiede energia e tempo, e dovrebbe essere riconosciuto.

  • Esempio pratico: Un freelance racconta di come spesso venga contattato per “un’idea di costo”, ma poi non riceva più risposta dopo aver fatto una proposta articolata.
8. L’abitudine a offrire aiuto sempre e comunque può danneggiare te e il tuo lavoro

– Essere sempre disponibili crea un’immagine distorta della propria professionalità e toglie energia al lavoro vero.

  • Esempio pratico: Una professionista spiega che ha iniziato a rispondere ai messaggi solo in certi orari, e questo ha cambiato radicalmente la qualità delle sue relazioni lavorative.

DOMANDE GENERATIVE

Le domande che hanno generato un dialogo

DOMANDE TRASCURATE

Le domande che erano interessanti ma sono state poco considerate

Scopri un’altra puntata di questa stagione

Giu 18 2025

Settimana corta: tendenza o reale necessità?

Giu 17 2025

Meglio le vacanze lunghe o tante piccole vacanze?

Giu 11 2025

Per arricchire la vita bisogna proprio partire?

Giu 10 2025

Contenuti: Like e consensi o relazioni e confronti?

Giu 04 2025

Quando ci si sente stranieri a casa propria?

Giu 03 2025

Quando è meglio non essere consapevoli?

Mag 28 2025

Meglio un uovo oggi o una gallina domani?

Mag 27 2025

Istinto o razionalità: come prendi le tue decisioni?

Mag 21 2025

Come si fa l’inclusione?

Mag 20 2025

Il lato oscuro della pagina bianca

Mag 14 2025

Perché sentiamo l’esigenza di dire sempre qualcosa?

Mag 13 2025

Ansia da prestazione, dentro e fuori dal lavoro

Mag 07 2025

Come reagisci ai tuoi fallimenti?

Mag 06 2025

Viviamo nel periodo storico migliore, o nel peggiore?

Apr 30 2025

L’azienda può diffondere il benessere psicofisico?

Apr 29 2025

Hobby e passioni impattano sul lavoro?

Apr 23 2025

Com’è fatto un contenuto di valore?

Apr 22 2025

Gestire i social da soli o tramite intermediari?

Apr 16 2025

La geometria delle competenze; verticali, trasversali o diagonali?

Apr 15 2025

Parole parole parole: serve davvero “allungare il brodo”?

Apr 09 2025

Collaborazione tra generi, sogno o realtà?

Apr 08 2025

Chiedere scusa e perdonare: ne siamo davvero capaci?

Apr 02 2025

Come influisce l’età sulle professioni digitali?

Apr 01 2025

“e fattela una risata” Ridere agevola la vita lavorativa e personale?

Mar 26 2025

Partita IVA o dipendente: ha ancora senso farsi assumere?

Mar 25 2025

Esiste un momento per cambiare lavoro?

Mar 19 2025

Qual è il costo della tossicità nel lavoro?

Mar 18 2025

La bellezza nell’imperfezione: riesci a trovarla?

Mar 12 2025

Ladro di professioni “di professione”

Mar 11 2025

Litigare fa sempre male?

Mar 05 2025

Bontà online: marketing o vera etica?

Mar 04 2025

Si può andare oltre le umiliazioni?

Feb 26 2025

Come si può andare oltre la lamentela?

Feb 25 2025

Qual è la formula per il successo?

Feb 19 2025

Gli onnipresenti: alla ricerca della celebrità.

Feb 18 2025

Il genio: metodo, sregolatezza o genetica?

Feb 12 2025

Personal Branding e coerenza tra online e offline

Feb 11 2025

Giusto o sbagliato: come si fa a comunicarlo nel lavoro?

Feb 05 2025

La tecnologia ci regala tempo, come lo utilizzerai?

Feb 04 2025

Quanto sei legato al tuo telefono?

Gen 29 2025

Chi l’ha detto che stai perdendo tempo?

Gen 28 2025

C’è bisogno di pazienza

Gen 22 2025

Qui e ora o li e dopo?

Gen 21 2025

Quando “dire di no” non basta!

Gen 15 2025

La mancanza di tempo degli altri

Gen 14 2025

L’impatto delle frustrazioni nella vita lavorativa

Gen 08 2025

Cosa ti fa paura?

Gen 07 2025

Perché non parliamo mai di morte?

Dic 18 2024

Solitudine: momenti per noi, crisi delle relazioni o fenomeno sociale?

Dic 17 2024

Sai gestire domande e obiezioni?

Dic 12 2024

Ma quante domande fai?

Dic 10 2024

Quali valori stai trasmettendo alle prossime generazioni?

Dic 04 2024

Essere o non essere genitori oggi? Riflessioni a confronto

Dic 03 2024

Possiamo davvero tutti fare tutto?

Nov 27 2024

Lavorare “gratis” quando e perché sceglierlo o rifiutarlo

Nov 26 2024

Ascoltare e farsi ascoltare: difficoltà a confronto

Nov 20 2024

2025 – Come non affogare in un overflow di contenuti

Nov 19 2024

È vero che per tutto c’è un prezzo?

Nov 13 2024

Indipendenza economica: come raggiungerla?

Nov 12 2024

Formazione: quando il pubblico fa la differenza?

Nov 06 2024

Formazione cheap, rischi versus opportunità

Ott 30 2024

Relazioni di lavoro: siamo ponti o muri tra le persone?

Ott 29 2024

Le relazioni personali sono davvero difficili?

Ott 23 2024

Sai ancora giocare?

Ott 22 2024

Come comportarsi quando non si ha voglia di fare?

Ott 16 2024

Pareidolia nei punti di vista, vediamo solo quello che vogliamo vedere?

Ott 15 2024

L’empatia è un punto di forza o di debolezza?

Ott 09 2024

Il lato umano del business. Storie di amicizia e connessioni autentiche

Ott 08 2024

Ego VS Team – Chi vincerà?

Ott 02 2024

L’organizzazione di un evento partendo dall’online

Ott 01 2024

Quanto conta il giudizio degli altri? Quanto giudichi gli altri?

Set 25 2024

Cosa mi aspetto da te, cosa ti aspetti da me

Set 24 2024

Nella tua vita da chi scegli di imparare e perché?